Offiziell: Maximilian Lüftl wird Schalkes neuer Leiter Scouting und Transfers

Der FC Schalke 04 startet mit einer Personalmeldung ins neue Jahr, die schon seit längerem durchgesickert ist und nun auch offiziell vermeldet wurde. Wie die Königsblauen mitteilten, übernimmt Maximilian Lüftl die neue Rolle als Leiter Scouting und Transfers.

Der 31-Jährige, der bislang als Leiter der Scouting-Abteilung für Hannover 96 tätig war, agiert eine Ebene unter Sportvorstand Frank Baumann und soll bei der Suche nach neuem Personal seine über Jahre erworbenen Kenntnisse des nationalen und internationalen Spielermarkts einbringen.

Beide Seiten bestätigen sehr gute Gespräche

Baumann ließ auf der Vereinshomepage keinen Zweifel daran, dass mit Lüftl der Wunschkandidat verpflichtet wurde: „Max erfüllt unser umfassendes Suchprofil und hat in den persönlichen Gesprächen einen sehr guten Eindruck hinterlassen. Entsprechend glücklich sind wir über seine Entscheidung für Schalke 04″, freute sich der Schalker Sportvorstand und skizzierte die Aufgaben seines neuen Mitarbeiters ebenso wie dessen Arbeitsweise: „Max wird eng mit Youri Mulder, Miron Muslic und den Fachabteilungen zusammenarbeiten, um gemeinsam den Kader bestmöglich zu planen. Er denkt Fußball wie wir: von der grundsätzlichen DNA des Vereins, der dazu passenden Philosophie eines Trainers bis zur Auswahl der Spieler. Dabei setzt er auf eine Mischung aus Daten-, Video- und Live-Scouting, die perfekt zu unserem Setup passt.“

Lüftl, zu dessen Aufgabengebiet auch das Management der Leihspieler und die Kooperation mit den Partnervereinen gehören, bestätigt einen sehr guten Austausch: „Die Gespräche mit S04 und Frank Baumann waren von Beginn an sehr offen und inhaltlich stark. Schnell war klar, dass wir dieselbe Vorstellung davon haben, wie Schalke 04 sportlich arbeiten und auftreten soll“, so der gebürtige Niederbayer, der direkt großen Gefallen an seinen neuen Klub gefunden hat und dessen Werte leben will: „Was mich sofort überzeugt hat, ist die einzigartige Schalke-DNA mit Mut, Herz und Zielstrebigkeit. Unser klarer Anspruch ist es, diese konsequent in der Kaderplanung umzusetzen.„